Intervenant-e Plancher
Le PAS de la rue est un organisme qui accueille, soutient et accompagne toute personne âgée de 55 ans et plus, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité, dans une perspective d’inclusion, de stabilisation et de valorisation. Chaque jour, de 100 à 170 personnes fréquentent nos deux centres de jour situés dans les quartiers Centre-Sud et Mercier-Est. En complément, le PAS de la rue offre également des logements sociaux avec soutien communautaire en logement social et communautaire (SCLSC).
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Intervenant(e) de plancher pour rejoindre notre équipe. Ce poste régulier à temps plein (35 heures/semaine) est basé au 1575 boul. René-Lévesque, dans le quartier Centre-Sud à Montréal.
Mandat
Sous la supervision de la coordination, l’intervenant(e) plancher a pour rôle de fournir un soutien psychosocial adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en répondant aux exigences liées au fonctionnement du centre de jour, notamment en matière d’accueil, d’intervention et d’animation.
L’intervention plancher se fait à partir de l’accueil de notre centre de jour. Autrement dit, ce poste demande une présence permanant à l’accueil pour répondre aux besoins d’écoute, des demandes d’urgence et du soutien à l’accueil pour garantir l’enregistrement de présences de tout personnes fréquentant notre centre de jour.
Principales responsabilités
Intervention auprès des bénéficiaires :
Fournir un soutien personnalisé (écoute, démarches administratives, références, suivis, accompagnements, défense des droits, recherche de logements).
- Élaborer des plans individualisés et effectuer des suivis réguliers.
- Veiller à une tenue de dossier appropriée et uniformisée pour chaque personne accompagnée
- Assurer une présence active au centre de jour pour observer les besoins, établir des liens de confiance et intervenir en contexte informel, formel ou de crise.
- Gérer les conflits et intervenir en tant que médiateur.
- Participer aux tâches liées au fonctionnement du centre de jour.
- Soutenir l’équipe dans les mécanismes d’accueil et d’intervention.
- Coanimer des activités de socialisation avec l’animateur selon le besoin.
- Collaborer à l’encadrement des stagiaires et des bénévoles.
- Produire une feuille de route et un bilan chaque mois.
- Aider au développement d’outils et de pratiques exemplaires
Développement des pratiques :
- Participer aux réunions hebdomadaires d’intervention.
- Assurer une participation aux discussions de cas, concertations, amélioration des pratiques, identification des besoins en formation.
- Faciliter la communication inter-équipes et avec la direction.
- Aider à la mise en œuvre du continuum d’intervention : accueil, admission, suivi, etc.
- Développer et mettre à jour les outils et pratiques exemplaires.
Collaboration et partenariats :
- Établir et entretenir des partenariats durables avec les ressources du milieu, pour agir de façon complémentaire, concertée et personnalisée avec ces dernières.
- Établir des liens solides avec les ressources du milieu pour des interventions concertées.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariats pour répondre aux besoins des bénéficiaires et enrichir l’offre de services.
- Maintenir une communication ouverte et régulière avec les partenaires pour assurer une cohérence dans les interventions.
- Contribuer au développement de projets communs avec des organismes externes visant à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées.
Autres taches :
- Contribuer à l’évaluation périodique, avec la direction, des responsabilités et tâches attribuées;
- Exécuter toutes autres tâches connexes, en fonction des lignes directrices de l’organisme.
Qualifications et compétences
- DEC en travail social ou autre domaine connexe
- De 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Capacité de développer des approches d’intervention structurantes, personnalisées et proactives, en jouant le rôle de guide, de facilitateur et de médiateur au besoin.
- Empathie, écoute et compassion
- Rédaction de rapport et de notes de suivis
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise de la suite Office
- Connaissance du milieu communautaire, un atout
- Intérêt marqué pour travailler avec les personnes aînées
- Sens des responsabilités et de l’éthique
- Capacité d’entrer en relation avec une diversité de personnes, dont certaines sont parfois très désaffiliées
- Capacité de travailler dans un milieu à aire ouverte
Salaires et avantages sociaux
- De 20$ à 23.50$, selon l’expérience
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
- Formations en lien avec le poste
- REER Fondaction
- 3 semaines de vacances, après la première année, pour les deux premières années, 4 semaines par la suite
- Congés personnels en fonction du nombre de jours travaillés
- Conciliation travail-vie personnelle
Envoyez C.V. et lettre de motivation à recrutement@pasdelarue.org, au plus tard le 27 janvier 2025, à 17h. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.